Recently, the US Immigration and Citizenship Service (“USCIS”) published an updated version of the Employment Eligibility Verification Form, better known as the Form I-9. Employers will be required to use the new form as of January 22, 2017. The main purpose of the Form is to verify the identity and employment authorization of individuals hired to work in the United States and, both the employer and the employee are required to complete the same. This updated version has the purpose of reducing the most common mistakes made during the completion of the Form and thus, making it easier for the user to fill it out.
As part of the changes, the instructions are now provided in the Spanish language and in a much more detailed way. Also, the Form is available in pdf format so users can fill it out digitally (nonetheless, users still have to print and deliver the form physically; it cannot be submitted digitally). One of the perks of filling the form digitally is that the system provides drop-down lists in certain fields. Another advantage is that, when necessary, the system will notify the user when a required field has been left blank.
The new I-9 Form can be accessed at the following link – https://www.uscis.gov/i-9
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Formulario I-9
Recientemente, el Servicio para la Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos ( “USCIS”, por sus siglas en inglés) publicó una versión actualizada del Formulario para la Verificación de Elegibilidad de Empleo, mejor conocido como el Formulario I-9. El Formulario tiene como objetivo principal verificar la identidad y autorización de empleo de los individuos contratados para trabajar en los Estados Unidos y, tanto el patrono como el empleado, tienen la obligación de completar el mismo. Esta nueva versión tiene el propósito de disminuir los errores cometidos con mayor frecuencia haciendo su cumplimentación más fácil al usuario.
Como parte de los cambios, el Formulario provee instrucciones más detalladas y en el idioma español. Así también, el Formulario se encuentra disponible en formato pdf para que los usuarios puedan cumplimentarlo de manera digital (para completarlo digitalmente, el usuario debe cerciorarse que su software esté actualizado). Una de las ventajas de completarlo digitalmente, es que el sistema provee listas desplegables en ciertos campos. Otra ventaja es que el sistema, de ser necesario, notificará al usuario si ha dejado algún campo requerido en blanco.
Los patronos tendrán la obligación de utilizar el nuevo formulario a partir del 22 de enero de 2017. Si bien es cierto que el Formulario puede ser cumplimentado electrónicamente, debe ser impreso y entregado físicamente.
El nuevo Formulario I-9 puede ser accedido en el siguiente enlace – https://www.uscis.gov/i-9
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